Konfliktprävention

Konflikte gehören zum Alltag - kosten jedoch Zeit und Energie. In unseren Workshops lernen die TeilnehmerInnen einen konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen. Dazu gehört es, die Signale für potenzielle Konflikte rechtzeitig zu erkennen so wie individuelle Konfliktstrategien zu erarbeiten. Gearbeitet wird an Situationen aus dem Arbeitskontext der Teilnehmenden.

Dabei werden die Grundlagen gewaltfreier und wertschätzender Kommunikation vermittelt, um schwierige und konfliktbehaftete Situationen zu meistern sowie eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster aufzuarbeiten. Der Umgang mit Kritik, Widerständen und Ablehnung wird verbessert. Die eigenen Möglichkeiten beim Umgang mit Konflikten werden erweitert - dadurch entstehen mehr Gelassenheit und neue Kraft, um sich wesentlichen Herausforderungen zu stellen.

In erprobten Übungen und spielerischen Situationen werden Teamkonstellationen aufgedeckt und im Rollenspiel neue Lösungsansätze ausprobiert. Theoretische Inputs, Kreativitätstechniken und Feedbackrunden sorgen für einen aufgelockerten und abwechslungsreichen Ablauf. Gruppenübungen stärken das gegenseitige Vertrauen im Team. Darüber hinaus werden die TeilnehmerInnen dazu angeregt, Erfahrungen auszutauschen, eigene Schlüsse zu ziehen und das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu übertragen.